Hà Nội – Tuyển một trưởng nhóm phát triển phòng CNTT

CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN ĐIỆN LỰC

Sơ lược về công ty:
Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực thành lập theo Giấy phép số 187/GP-NHNN ngày 07/07/2008 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp. Công ty hoạt động trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng với chức năng chủ yếu là cho vay, thu xếp vốn và cung cấp các sản phẩm dịch vụ tài chính cho khách hàng trong và ngoài ngành điện.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển, Công ty cần tuyển một số vị trí quản lý, chuyên viên cao cấp cho các phòng nghiệp vụ. Các ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, mức lương tương xứng với năng lực, có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển:
Quy mô công ty: 100-499
Địa chỉ công ty: Tầng 6-7 toà nhà 434 Trần Khát Chân, Hà Nội

Chi Tiết Công Việc
Chức danh: Trưởng nhóm phát triển phòng CNTT (01 người)
Mã số công việc: 03
Mô tả Công việc:
  • Phát triển một số chức năng của Bank2K;
  • Phát triển các ứng dụng không thuộc corebank (Internet Banking-eMoney, CRM, eOffice, hệ thống thông tin quản trị ngân hàng – eBI…)
  • Phát triển cổng kết nối liên ngân hàng, giao tiếp dữ liệu giữa các hệ thống (corebank, thanh toán song biên với các ngân hàng) – eGate;
  • Quản lý các dự án outsource;
  • Tham gia đề án triển khai hệ thống corebank mới.
  • Nghiên cứu công nghệ mới, đề xuất áp dụng trong hoạt động công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chung:
Số năm kinh nghiệm: 3 năm
Cấp bậc tối thiểu: Nhân viên
Bằng cấp tối thiểu: Cử nhân

– Yêu cầu chung: có kinh nghiệm, chuyên môn về lập trình tài chính ngân hàng, hiểu biết về tài chính ngân hàng

– Chuyên môn:

+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT
+ Trình độ tiếng Anh: TOEIC 600 hoặc tương đương
+ Quản trị dự án phần mềm
+ Quản lý đối tác outsource
+ Sử dụng tốt ngôn ngữ lập trình Web: Java, J2EE.
+ Biết lập trình portlet cho portal nền tảng công nghệ Java
+ Sử dụng các web application server: IIS, Web Application Server tương thích chuần J2EE,…
+ Sử dụng các ngôn ngữ lập trình khác như: C#, VB 6.0, ASP
+ Lập trình CSDL: MS SQL, Oracle DB
+ Phân tích thiết kế hệ thống
+ Sử dụng các công cụ lập trình báo cáo: Chrystal Report, Oracle BI suite
+ Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh

– Kỹ năng mềm:

+ Có kỹ năng quản lý nhóm
+ Có khả năng giao tiếp tốt
+ Có khả năng làm việc độc lập. Khả năng chịu áp lực công việc.

– Kinh nghiệm:

+ Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm: ít nhất 03 năm.
+ Kinh nghiệm phát triển phần mềm tài chính: ít nhất 02 năm
+ Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai hệ thống corebank
– Phẩm chất:
+ Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
+ Cẩn thận
+ Nhiệt tình, không ngại khó, hết tâm với công việc
+ Chia sẻ, không bảo thủ

Hồ sơ tuyển dụng yêu cầu:

– Đơn xin việc tự viết (ghi rõ vị trí đăng ký dự tuyển);
– SYLL (theo mẫu quy định) và bản mô tả chi tiết các công việc đã từng làm.
– Bản sao các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ liên quan;
– Bản sao khai sinh, hộ khẩu, chứng minh nhân dân;
– Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng.

Hồ sơ gửi: Anh Hoàng Lê Vũ – Phòng Tổ chức nhân sự – Công ty Tài chính cổ phần Điện lực Tầng 6-7-9 toà nhà 434 Trần Khát Chân, Hà Nội.
Hạn nhận hồ sơ: 17h00 ngày 12 tháng 9 năm 2010.
Lưu ý: Không nhận hồ sơ không đủ điều kiện, Hồ sơ không hoàn lại; những ứng viên phù hợp sẽ được mời tham gia phỏng vấn.

Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Kỹ năng
Kỹ năng mong muốn: – English – Cao cấp
Thông Tin Chung
Loại hình làm việc: Toàn thời gian cố định
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: IT – Phần mềm, IT-/Mạng, Ngân hàng
Cấp bậc tối thiểu: Trưởng nhóm/Giám sát

Mức lương: Thỏa thuận

Bài viết liên quan